Nopeasti kehittyvän teknologian maailmassa DeliwiAI sitoutuu eettisen tekoälyn periaatteisiin. Noudatamme ajantasaista lainsäädäntöä sekä omia eettisiä standardejamme ja itsesääntelymallejamme.
Meille rehellisyys, läpinäkyvyys ja tietoturva ovat kaiken perusta. Seuraamme tarkasti lainsäädännön kehitystä varmistaaksemme yhteensopivuuden myös EU:n tekoälyasetuksen (AI Act) kanssa.
Alta löydät tarkemmin kuvattuna eettiset periaatteemme.
DeliwiAI ei tee päätöksiä. Sen tehtävänä on kerätä, analysoida ja esittää tietoa siten, että palvelun käyttäjillä on ajantasaiset ja tarkat tiedot työnsä tueksi.
DeliwiAI on suunniteltu hyödyntämään työnantajan olemassa olevaa Microsoft 365 -ympäristöä, käyttäen sekä käyttäjien luvalla vietyjä tietoja että käyttäjien itsensä tuottamia tietoja.
Työntekijät voivat itse täydentää ja rikastaa DeliwiAI:n ymmärrystä omasta profiilistaan. Vapaaehtoisesti myönnettävillä luvilla he voivat sallia lisätietojen yhdistämisen ulkoisista lähteistä, kuten LinkedInistä.
DeliwiAI keskittyy olennaiseen. Se kerää ja tallentaa ainoastaan tietoa, joka liittyy työntekijän ammatillisiin kokemuksiin, osaamiseen, kyvykkyyksiin ja kiinnostuksen kohteisiin.
DeliwiAI:n ja tiedot on tarkoitettu organisaation sisäiseen käyttöön. Ulkopuoliset tahot eivät pääse niihin käsiksi.
Koska tiedot sijaitsevat asiakkaan omassa Microsoft 365 -ympäristössä, ne ovat yhtä hyvin suojattuja kuin kaikki muukin asiakkaan Microsoft-ympäristössä.
Kaikki tiedot eivät ole tarkoitettu kaikille. Ymmärrämme työpaikan yksityisyyden vivahteet. Siksi kollegoilla ei ole rajoittamatonta pääsyä työntekijätietoihin.
Yksilöillä on oikeus ja mahdollisuus korjata itseään koskevia tietoja, joita he pitävät vanhentuneina tai virheellisinä. He voivat myös poistaa tietoja, joita he pitävät epäolennaisina tai liian henkilökohtaisina.
Kun työntekijä poistuu organisaatiosta, kaikki häneen liittyvät tiedot poistetaan DeliwiAI:sta samojen periaatteiden ja käytäntöjen mukaisesti kuin organisaation Microsoft 365 -ympäristössä.